。 HR通过个人简历来筛选你是否符合他们的条件，个人简历包括个人生活情况，个人工作经历及个人评价。（姓名，性别，国籍，家庭住址，政治情况，毕业学校及专业，身体状况，爱好，工作经历，个人评价等，如有具体应聘岗位可添加应聘岗位及预期薪资）
匿名回答于2019-08-31 01:38:39
个人履历是指对本人的一个全面介绍。包括姓名、性别、民族、年龄、信仰、籍贯、学历及文化程度、爱好、特长、身高、体重、身体健康壮况，以及学习成长情况，从小学到大学曾在何校就读，何种职称，获得过什么奖惩？
曾在何单位何部门就业？担任过什么职务？做出过什么成绩？有无违法违纪情况？
总之是对个人整个经历的全面介绍与概括。
匿名回答于2021-06-10 01:38:55
个人履历也叫个人简历。表上除了个人的姓名，年龄，籍贯等基本信息外。从小学上学开始。按年按月，逐项填写初中高中学校名称。填写大学的时候还要填写上专业。参加的非全日制学历培训也应注明。工作以后也是一样。很多人的工作经历不止一两个单位。把在某个时段在某个单位从事哪个部门工作都写清楚。使用人单位或上级对你有一个全面了解。
匿名回答于2021-10-14 01:35:38
翻译一下：个人过去的重要经历。
个人履历主要包括三个方面：
一是个人的基本情况，姓名/年龄/性别/专业/身高/民族/政治面貌/居住地/联系方式等。
二是教育背景，主要是小学/中学/大学/研究生等，要填一些教育中的学习和其他情况，奖励或者学生职务等。
三是实习和工作经历，就是参加工作或做过什么工作，工作内容和工作绩效等。
匿名回答于2021-11-20 03:59:27
