全心思齐网

同事在群里给难堪怎么办?

你应该在群里说一下,如果实在不行,你私下找他

匿名回答于2021-05-08 06:33:03


当着很多人的面给难堪时,的确很尴尬,很难下台,有的甚至因为情绪难以控制,引发过激行为。

每个人都有自己的性格特征和生活习性,人与人相处,所站立场和角度不同,对待同一事物、语言和行为的理解也不尽相同。给人难堪的人,或许是说者无心,听者有意。也或许是有意为之,我认为需要区别对待。

如果是无意之举,我相信通过双方的及时沟通,最终一定能够相互谅解,施错方也应该在合适的时机诚恳地向对方认错,向大家说明情况,消除误会。

如果是有意为之,故意为之的人一定有他(她)这么做的原因,是出于嫉妒?挑衅?报复?为达到某种个人目的?还是其他?我认为,这时候难堪的一方一定要做到迅速地冷静和克制,尽快弄清楚事情的缘由,然后用尽量克制的态度来处理问题。如果是言语上的针锋相对,很可能造成下一步的肢体冲突,甚至引发更大的矛盾。这样的例子有很多,严重的导致产生不可挽回的局面。

我是提倡尽量能忍则忍,小不忍则乱大谋,大可以在事情过后,大家都冷静下来以后,进行妥善处理。现实生活中,不也有很多忍了一时之气,最后施错方认识到错误而诚恳认错,大家和好如初的事情吗?

当然,我也不提倡一味的妥协和忍让。越是这样,有些人越是得寸进尺,认为你是软柿子好捏。对于这种人,必要的时候,应该通过巧妙的方式,让他(她)明白做人的一些道理。

事情各有不同,区别对待吧。但任何时候,都需要最大限度地忍耐和再忍耐。韩信能受胯下之辱,终成一代名将。大家都不希望,张扣扣的悲剧重演。

匿名回答于2021-05-08 07:19:14


相关知识问答