工作中出现一些消极情绪，松懈麻痹大意的表现是造成工作失职的主要现象。
如果在你的工作岗位上没有任何兴趣，每一天就是混日子，得过且过，对一下失误不改正，产生侥幸心理，这种员工最终会被淘汰。
我们每一个团队都不希望出现这种消极懈怠的员工。
匿名回答于2022-01-18 21:32:36
