去一个地方考察，要仔细考察，再仔细的考察
匿名回答于2020-08-20 07:51:00
延伸考察是对拟任干部的考察，除了传统的考察方式外，向外延伸考察能掌握更多的情况，利于对干部形成更加立体、感性的认识。
有以下五个方面，具体介绍如下：
一、是向原单位延伸。
有的同志到新单位工作时间不长，大家对其了解也不够，可以到原来工作的地方听意见，掌握更多的情况。
二、是向居住地延伸。
到其居住的居民区了解其家庭邻里是否和睦，是否热心社会公益，八小时以外是否有不良爱好，对人是否尊重。
三、是向有关职能部门延伸。
如向纪委、审计局、信访办、公检法等部门征求意见，职能部门正在调查的，有疑点还不能排除的就不应列入拟任人选。
四、是向挂职单位延伸。
有的干部正在信访办、世博办等部门挂职，或者是参与集中性的教育活动等，可以向有关部门和领导听取意见，掌握干部的日常表现以及工作等表现情况。
五、是向业务相关部门和条线部门延伸。
这些部门工作上联系最多，工作的态度相对较好，可较好掌握业务相关部门和条线部门的表现情况。
匿名回答于2022-03-11 19:15:34
