区别在于:1.待遇不同。退二线工资影响不大，退休工资会变低。
2.考勤不同，二线要上班的，退休不用上班。
3.权利不同，二线在单位有什么事还能表决，退休就没有这个权利了。
匿名回答于2020-09-26 21:17:20
退居二线和退休二者根本的区别是实质不同，退居二线指的是从领导岗位上退下来,不在行驶领导职责,本质上不是退休，而退休一般是不再从事工作。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
匿名回答于2021-10-15 11:59:01
领导到了要退休的年龄时，大多领导都退居二线了，这些领导可以上花班，工资和福利待遇什么都不影响，爱上班就去看看，不爱上班在家休息也行。如果退居二线的领导退休了，以上的这些待遇都没有了，可以闲下来过上真正的退休生活了，也可以干自己的事了。
匿名回答于2021-10-15 14:33:13
退居二线和退休有本质的不同。退居二线是指领导干部从领导岗位上退下来，不再行使领导职责，但还做一些调研，咨询等方面的工作，因此本质上不是退休。而退休一般是不再从事工作了。退休时间工人和干部，男的一般到六十岁，女的工人五十岁，干部五十五岁。
匿名回答于2021-10-15 15:04:54
是有一定区别的，1如果是退居二线单位单位经济条件好，发放各种福利都给你，单位月绩效奖取消，有权参加单位选举权，2如果退休了，以上条件全部取消，推向社会开社会退休金，每年随着社会增长退休金补发，所以退居二钱和正试退休是有区别的。
匿名回答于2021-10-15 18:00:32
