主要在医疗机构体检科、疾病预防控制机构、社区卫生服务机构、健康管理公司、健康保险公司、医药企业、健康体检中心。
医养照护与管理作为一门新学科，人才缺口巨大。加快进行医养照护人才的培养，才能为康养产业的创新与发展提供坚实保障，为老年人提供更适宜的产品与服务。在顶层设计上对医养人才培养进行有力引导与扶持的同时，医疗领域企业也应抓住这一市场机遇，助力我市康养人才高地建设，让更多专业优秀人才涌现，推动康养服务向精细化、优质化迈进。
匿名回答于2022-05-16 00:57:35
