意思是根据需要，引进高层次人才，高层次急需紧缺人才，是指纳入市级高层次急需紧缺人才目录的人才。高层次急需紧缺人才目录原则上每年发布1次。年初由用人单位提出高层次急需紧缺人才需求，报同级人力资源社会保障部门汇总审核，经市级组织、机构编制、人力资源社会保障部门核准后，由市人力资源社会保障局于2月底前统一向社会发布。根据工作需要，年中也可补发1次。
匿名回答于2022-04-12 18:36:50
