1、安全生产会议制度
2、安全生产检查制度
3、安全生产教育培训制度
4、特种作业人员安全作业制度
5、特种设备安全管理制度
6、事故隐患和危险源管理制度
7、安全生产事故管理制度
8、安全生产奖惩制度。
匿名回答于2021-04-21 08:12:06
一是学习教育与思想解放相结合。局党支部组织全体干部职工认真学习“三个报告”（区委杨书记全会报告、区政府经济工作会报告和区纪党风廉政会议报告），采取了集中学习、辅导学习和个人学习等多种学习形式，并建立了学习园地，掀起了向书本理论学习、向局先进个人学习、向老同志学习的良好学风，进一步增强了对做好安全生产工作的使命感、责任感和紧迫感。
二是建章立制与提高效率相结合。局制定和实施了安全监管“五个零”工作法，即当日文件“零积压”，服务监管“零距离”，执法检查“零差错”，行政处罚“零投诉”和信访接访“零推诿”。
三是党风廉政与党员先锋相结合。制定了党员安全监管岗位责任制，即：思想建设好、任务完成好、模范作用好、责任效果好；党员身边无事故、无违章、无违纪；党员身边讲文明、讲和谐、讲平安。
四是安全监管三项行动与本职工作相结合。以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”。
五是三项建设与提高素质相结合。我局切实加强安全生产法制、体制、机制建设，安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，推动安全生产状况的持续稳定好转。
六是工作到位与创新亮点相结合。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合。干部职工思想认识和组织领导到位，责任和措施到位，管理和监督到位，安全承诺和保障到位，安全教育和培训到位。
七是政务公开与行政许可相结合。行政许可工作项目实施一章化，责任到人，限时办结，简化程序，实施行政许可阳光操作，对企业申请办理行政许可初审相关工作手续，做到办得好、办得快。
八是一岗双责与激励机制相结合。签订了股（队、室）工作目标任务责任书，明确职能部门管理目标、工作重点任务、工作职责范围和工作纪律要求。对所有的工作实行全程式，抓好督查督办、无缝隙跟踪督导。
匿名回答于2022-03-05 00:36:54
