1、基本工资一般会与绩效工资结合在一起。
2、底薪会与提成结合在一起组成工资。
3、底薪有时会分责任底薪和无责任底薪。
4、基本工资就是固定的。
5、你的工资只要符合国家规定的当地的最低工资标准就不会违反。
6、每个地域的最低工资标准有所不同。
7、你的这个数字估计随便在全国大多数地方都超过了最低工资标准。
匿名回答于2019-08-23 07:15:40
基本工资就是肯定会给你的那一部分，标准工资是你完成工作，没有什么违规行为，包括请假等的情况下你可以得到的工资。现在一般公司都是基本工资加提成加奖励的。基本工资占的比例比较小。解聘我觉得应该拿不到标准的，但应该高于基本的吧。
看你表现
匿名回答于2019-10-28 22:26:20
