一是制定工作方案，建立健全机制。结合我中心工作的实际，总结出“双评议”工作“三心二意四勤”的要求，对每次咨询办理业务均做到条文准确、内容明确，对群众的接待做到有章可循。“三心”即面对前来办事的群众要做到热心、耐心、细心，“二意”即对工作中出现的问题要有创新意识和责任意识。“四勤”即脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。
二是主动引导评议，提高群众参与度。我们认真学习吸取往年全市参加“双评议”优秀单位的工作经验，在群众评议参与度上下功夫，在服务大厅LED显示屏、引导台、服务窗口柜台上摆放参评二维码、工作人员配备二维码胸牌，所有办理事项当天全部录入，做到不瞒报、不漏报、不选择性上报，并主动征求咨询前来办事群众的意见，虚心听取并改正。将引导扫码评议融入日常工作，增加群众参与度，营造人人知晓评议，人人参与评议的良好氛围。
三是优化人社服务，改进工作作风。在评议活动中，始终把服务好、维护好、实现好群众的根本利益及优化营商环境放在突出位置，将管控风险、解决问题作为工作重点，认真解决群众反映的实际问题。把“双评议”工作作为进一步改进工作作风的重要抓手，不断提高依法执政水平，切实维护好农民、居民、农民工的合法权益。每月召开“双评议”工作讨论会，结合中心工作，开展自查自评，对照评议内容查找工作落实情况，及时发现问题、补齐短板，不断优化服务事项，创新服务举措，不断优化工作作风，全力打造群众最满意的服务窗口。
匿名回答于2021-01-13 08:53:04
1.一定要认真学习相关的要求和制度,特别是单位的相关领导人员更是如此。
2.要制度一个本单位的民主评议的方案,在相关制度的基础上制度科学的方案。
3.谈心谈话活动是必不可少的,也就是说平时没有这个精力的话,要利用好这个时间认真搞一下。
4.也要好好利手这个机会听取一下员工们的意见或是建议,并且也要认真进行自查。
匿名回答于2021-01-13 08:53:30
