那要看你问对方的是什么问题了，如果只是单纯的咨询问题，那么他一般会在处理完紧急的事情后回复你信息。
如果你是想以微信聊天的形式收集证据的话，那么他就肯定不会在微信里回你消息的了。
当然还有一种可能就是他忙忘记了，根本不记得你的消息了。
匿名回答于2022-01-26 23:37:06
大概率是没戏了，给hr发微信不回复大概率是没戏了，因为如果他对你印象好想要你的话他会马上回复让你做好准备来上班的，但是既然没有回复你就说明你不是他最好的人选，可能他不知道如果答复你所以不回你的信息。别着急，再看看其他的工作吧。
匿名回答于2022-01-27 00:04:40
给hr发微信不回不代表没戏。有可能是他暂时不方便回复信息，或者还没有看到信息，你可以再等等。一般局时需要去接你也会做回复的，这是一个基本的礼貌问题。你也不用太着急，你只要显示觉得说你想要进入公司的一个决心就可以了，具体的还是再等等吧。
匿名回答于2022-01-27 00:12:22
1、首先，要弄清楚HR是多长时间不回微信，分情况对待的；
2、首先HR的工作也很多，很多中小型公司HR还要处理一些行政事情，而且即使是HR，也不光是做招聘，团建、内训也很多要做的，这个时候面试后给回复就需要一个周期，如果是比较关键的岗位，比如经理以上的，一般要多一些时间才能给答复；
3、如果自身紧凑，可以在面试的时候跟HR沟通一下，约定一个大致的反馈时间范围，这样都好心里有数，也是让人可信的行为；
4、如果是过了约定的时候HR还不会，那这样的公司大概率不用去了，不遵守时间或者约定的公司，不去也罢。
匿名回答于2022-01-27 00:22:04
这也不一定，说不定他很忙，没来得及回复你，或者是他没有看到。
如果你给hr发微信他没有回复你，有可能是没有戏了，他觉得没有必要再回复你，你的条件不符合他们的要求。
当然也有可能是因为他很忙碌，没有看到你的回复，所以你最好是给他，打个电话问一下。
匿名回答于2022-01-27 00:45:12
是的，基本上没戏了，或者有可能是备胎之一（可能性较低），万一到时想你做备胎的时候说工作很忙，消息很多，忘了回你之类的来兜一下。
之所以说可能性较低是因为如果HR觉得你是一个好备胎，会想一下理由跟你保持联系，说你也不错，但因公司内部流程，要再对比下之类的，略略保温一下。
另外，我觉得无论什么理由，来面试的人都付出了时间和精力，不回的HR不专业。
匿名回答于2022-01-27 00:49:20
对于给hr发微信不回，是就是否没戏了，要具体问题具体分析，根据具体的实际情况来确定。
如果应聘的时候。确定的反馈意见的途径就是和HR联系，发微信。而不回微信也不一定就是没戏了。结果没有出来，hr也不会和你聊天通知的。
如果应聘的时候。反馈的途径不是和HR联系。无论HR是否回复，都不代表没戏了。
匿名回答于2022-01-27 01:18:05
给hr发微信不回复一般来讲都是没有通过的意思，其实一般来讲一个有去面试的求职者都是会添加人事的微信，以方便接受通知，不管是否通过，人事都会发消息给求职者的。
有礼貌的人事如果忙，忘记了发消息给求职者，当求职者发消息给自己的时候都会礼貌的回复的。
匿名回答于2022-01-27 01:33:53
给hr发微信不回，有可能就是hr在忙没有及时能看到你的消息呀,所以你不要先担心能否被录用。等他忙完了，他会回你的。如果说他已经好几天没有回你了。那说明有可能他已经找到了更合适的人。所以你就不用去等待他的回信了。当然他不回信息，这是一种非常不礼貌的行为。这样的行为也不必再去多理会他。就去看看别的工作和机会。愿你早日找到更好的工作。
匿名回答于2022-01-27 00:20:14
