三个月试用期到了自动转正。就是员工跟公司签订劳动合同的时候，合同上面的工作期限是加上了三个月试用期时间的，比如说三年固定期限的劳动合同，实际合同上是三年零三个月，因为员工在应聘时，公司已经考核过了，基本上签了合同就是没问题的了，除非员工自己违反了公司的一些规定，导致被开除，一般就自动转正了。
匿名回答于2021-05-22 22:50:49
