职称有名额限制主要有两个原因：
一是激励作用，通过限制名额，鼓励大家严格要求自己，不断学习，不断进取，有利于培养高端人才。
二是人的能力，智力确实是有差别的，绝对平均主义容易挫伤人的积极性和进取心，也不符合多劳多得，能者多得的分配原则。
匿名回答于2020-09-11 17:52:07
