工资面议是根据个人能力进行工资、待遇等而进行应聘人与公司招聘人之间面对面的商议。基本工资制度一般有：岗位技能工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。应该是这个样子了吧！谢谢
匿名回答于2021-06-09 00:02:35
面是当面，面对面的意思。议是商议，商讨的意思。面议，意味着当事人双方要在约定的地点见面。商议彼此关心的若干问题，如工资面议，待遇面议等。面议有可能达成一致，也可能无疾而终。总之，很多事情在面议后就会加快进程，面议是双方成交的必要关键环节。
匿名回答于2021-06-10 10:01:21
面议是一种商谈方式，意思就是感觉通过其让沟通方式无法达成一致，希望能够面对面进行协商或者洽谈。
2. 面议主要是所有的交流者通过见面的方式来商谈某件事或者某个东西，从而确定双方达成的意见
3. 比如：招聘上的工资大部分就是面议
匿名回答于2021-06-08 09:20:05
面议指的是当面商议。有的时候工作上需要商量的事情可以电话、视频或者面议。一般情况下，面议的事情相对来说都是比较重要，需要商榷的重大事件，因此面议的规格也是非常高的。例如招聘阶段的面议就是谈论实质性的问题，如薪酬、岗位等等。
匿名回答于2021-10-18 18:27:07
面议就是见面商议，见面谈的意思，
在现代社会中人与人之间的交往越来越紧密，大家相互间的沟通也是多种多样的，有微信的，视频的，打电话，以及其他的方式方法，我认为最直接的方法就是面对面的交谈。一般在招聘的时候双方的条件和要求都是面对面谈妥的，这就是面议
匿名回答于2021-10-18 18:28:10
面议就是方面进行商议、达成一致的意思。
面议多用在面试过程中确定薪酬的环节，往往会写上工资面议。面试官会根据你的能力与他的需要，来定制你的工资，然后跟你进行当面沟通，合适的话就签合同，不同意就走。双方都有发表看法的机会，其实就是双方进行讨价还价的过程。
匿名回答于2021-10-18 18:28:31
