既然是做领导，那么手中就握有权力。有了这个权力，管好下属就不难了。关键是，要有理有利有节……有理……占据道德的制高点有利……采用对自己来说最有利的方式有节……点到为止，见好就收，留下回旋余地这样就可以管好下属了。当然了，如果下属跟自己闹对立不服管教，那就别客气了，拿出雷霆之怒吧！
匿名回答于2019-10-09 00:40:37
