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全勤和迟到一样吗?

不一样,全勤就是无任何迟到早退和病、事假及旷工。

匿名回答于2021-04-29 01:07:02


全群勤和迟到当然不一样了,前勤指的是一个月要上满30天,除了休假那就是全勤满,迟到的了不一样比如有些迟到一分钟要扣多少钱有些迟到一个小时又扣了多少钱,就看你迟到时间就算旷工,所以说全勤和迟到不一样了 ,因为全勤有全勤奖,迟到是扣工资的。

匿名回答于2021-11-16 03:28:44


不一样的,全勤是:假如公司规定一个月需要上22天的,那么一个月上满22天就是全勤,迟到就是公司规定早上八点钟上班的,超过八点就是迟到/

匿名回答于2021-04-29 01:00:37


全勤和迟到不一样,全勤是一个月之内工作日都是按时上班,下班,迟到则是工作日内上班时间晚点了

匿名回答于2021-04-28 23:46:59


全勤和迟到不一样。因为全勤就是公司规定按时到岗位上班的天数和时间。没有一天请假,缺席,迟到,就是全勤。如果有上述一种包括迟到就不能叫全勤。所以全勤和迟到不一样。

匿名回答于2021-04-27 20:05:57


不一样,全勤是指上下班的时间在规定的时间内,不会早退或迟到。而迟到是指未按照规定的时间到达工作场地,时间延时啦,是被处罚的,享受的工资待遇是不一样的。

匿名回答于2021-04-29 01:25:48


两者不样。在工厂上班来讲全勤就是上满一个月,不管是8小时制或12小时制,上班过程中无迟到和早退。在有些公司中会有全勤奖励。迟到是在规定的上班时间内没有到达公司,而是推后时间一才来到公司。迟到在公司的考勤制度中有明文规定:迟到在30以内每分钟扣1元。30分钟以上(含30分钟)按旷工处理。

匿名回答于2021-04-29 01:26:31


迟到和全勤肯定是不一样的,全勤是不能一天迟到的,迟到就得扣工资,扣全勤奖。

对企业来说每个公司的制度是不同的,有的公司全勤有全勤奖是100~200,但是迟到的话有的公司可以一个月迟到三次,还有就是说有迟到5分钟,10分钟的可以不扣工资,但是会扣全勤奖。

其实这个也是看公司来的制度。

匿名回答于2021-11-16 02:39:07


当然不一样了呀,全勤证明人家这个月就没有扣钱的地方,然后人家一个月都是全勤,有的地方少打一次卡,扣五块,少打两次,扣十块,人家这个全勤的话,就一毛都不用考试,特别好的,迟到的话,就是证明你这个了,到了打卡肯定是迟到了呀,这是不一样的

匿名回答于2021-11-16 03:10:15


答全勤和迟到不一样迟到与全勤有差别的全勤是按工做日出滿勤干滿点.迟到是工作时间上沒有干滿时间.虽然迟到从天数出滿勤了但时间上还沒干滿工作小时

匿名回答于2021-04-29 01:15:24


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