1、要给主人家留下好的印象，，这点挺重要，因为和保姆的相处时间长，如果看不顺眼，再优秀的保姆也做不长。
2、看穿戴是否整洁，个人卫生要到位，谈吐语气要温和耐心。
3、说明一些关于家庭情况、工作经验、擅长什么等基本问题，还可以就照顾老人、小孩时突发情况如何应急处理等提问。
4、觉得可以的话，可以进一步跟主人家说明生活习惯有哪些特殊的要求，有什么业余爱好，这会潜移默化影响宝宝。
5、在谈工资的时候，需要明确工资福利和发放时间，明确休班制度。
6、确定能够胜任，提前问清楚一些生活中的琐事，避免到时候出现差错。
匿名回答于2021-05-15 22:54:34
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，防止保姆私下与老人或其他人索要财物，同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆一定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。
10、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等
匿名回答于2021-09-19 05:45:06
第一，带好自己的餐具尽量用自己的餐具不和别人混用，整理好自己的衣服，要带家居服拖鞋带自己的被罩床单枕套枕巾，毛巾。
第二，少说别人家的是非少聊别人家的事儿，多干活少说话，言多必失。
第三，少玩手机，不要经常视频聊天，做饭一定得注意量，要少而精。
匿名回答于2022-06-29 03:27:55
1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆，防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
5、不得聘用自带手机的保姆，宁可无偿提供保姆使用自家电话，避免保姆每天因打电话会耽搁家务，特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
6、保姆做错事情，主人一定要及时与其沟通和批评，不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通，更不能接受主人的批评。
匿名回答于2020-08-23 03:38:37
