可以不予以理会，正常上班，正常拿工资和其他福利待遇。如果公司不给，可以申请劳动仲裁。因为没有口头辞职的说法，都是要用书面的形式辞职的。劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
匿名回答于2021-08-13 08:56:34
不予理会，继续打卡上班。
一、公司口头告诉你不再续签合同，难以证明是公司主动提出的。因此，你可以要求公司给你出具正式不续签合同的书面证明。
二、劳动者主动提出不续签劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。因此，你没有必要按照公司的要求，主动提出离职申请。
匿名回答于2022-07-11 02:46:25
