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去人力资源与社会保障局报到需要带什么证件?

  应届毕业生到人力资源和社会保障局(简称:人社局)报到需要带“就业报到证”。‍ 大专以上应届毕业生,到人社局报到,凭应届生的”就业报到证“(简称:报到证”)。没有报到证的,人社局或人才中心一般不予接待。 就业报到证是应届毕业生,毕业档案从学校转移到地方的档案报到。非工作报到。是地方政府接纳应届毕业生档案的“干部档案管理”模式。因为,现在应届生都不包分配了,所以,不存在工作报到问题。工作,是毕业生自主选择的。档案一律由工作地或原籍人社局及其人才中心接管。简单说,经过改革,现在政府部门只管应届生的毕业档案,而不管工作分配。凭“报到证”来报到的,就予以签证、盖章,表示接受应届生的档案落档,过后,人社局会与学校联系转移档案事宜,与毕业生无关。有签字、盖章的报到证副联,即表示接收了档案,属于“干部档案”管理范畴。可以享受干部档案身份待遇和优惠。比如,凭报到证副联,可以报考公务员岗位、事业编等。就业、创业的,有政策支持的辅导、引导,税收减免或免税等。凭的也是报到证,签证盖章的副联,或档案管理卡。因此,报到后,要保管好报到证副联或档案管理卡。它是"干部档案“的身份证。

匿名回答于2019-05-25 04:59:44


高校毕业生去了当地人力资源社会保障局报到之后再怎么做:

一、未就业毕业生:

1、地方人保局对于派遣回生源地的未就业毕业生会进行接收。

2、报到后一般会收缴就业报到证。

3、之后会动员毕业生个人自主择业或创业。

4、会有失业登记、就业信息提供等等方面的服务,同时会要求毕业生在当地人社局下设的人才市场办理人事代理(缴费),之后能够计算档案工资、档案工龄以及党团组织托管。

二、已就业毕业生:

1、与单位签《就业协议书》(又称三方协议),该协议有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。

2、需携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移手续。

3、报到证由原来派遣证转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持报到证。

4、学校相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

5、就业单位所在地公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续。

6、就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。

7、携带二寸证件照两张、《户口簿》、身份证和毕业证书或社会保障卡等相关证明材料原件到人力资源与社会保障局办理就业失业登记证。

匿名回答于2021-06-12 20:19:09


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