了解一下够资格进行职称评定人员的数量，以便确定职称岗位聘任的数量
匿名回答于2021-03-12 22:39:13
职称摸底是干部队伍管理的一项重要工作。一是要摸清本单位的初级，中级，高级专业技术人员的分布情况，配备是否合理，以及中级，高级专业技术人员人才是否满足了本单位的发展需求，是否存在缺口。
二是有计划培养和招收中，高级专业技术人员使单位的人员配备比较合理，也明了单位的专技人员职称升级的具体情况，升级的时间表，督促专技人员为职称升级应该做那些方面的准备。
匿名回答于2022-03-22 16:16:32
