事业单位的聘用合同必须存档。
事业单位聘用合同五年一签订，一式三份。
事业单位聘用合同是需要放在档案里的，一份存入人力资源和社会保障局的个人档案，一份存入单位的考绩档案，一份自己留存。没有聘用合同，劳动部门不会认证劳动合同的。
匿名回答于2021-08-06 03:29:25
事业单位的聘用合同是都要存档的。事业单位的聘用合同是单位和个人签订的具有法律效力的合同，不管是合同当期还是以后，都是具有效力和依据的，单位和个人要进行保管，同时存入个人档案，作为个人档案材料存档，是不能随意处置的，以免遗失。祝你顺利！
匿名回答于2022-07-03 02:50:24
