使人明白尽快被升职获重用的指导方法
匿名回答于2021-03-07 18:33:56
自身能力素质过硬。和领导保持良好沟通关系。
匿名回答于2021-03-07 18:34:53
大力选拨任用
大力选拔任用那些牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部；
大力选拔任用那些牢固树立正确政绩观，敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；
大力选拔任用那些符合高素质专业化要求，具有专业能力、专业精神，适应新时代青岛改革发展需要的干部。
优先提拔、破格提拔
有为才有位。选拨干部时，论资排辈和平衡思想要大力破除。而对于优秀者，将破格提拔——
对表现特别优秀或者工作特殊需要的，按照规定予以破格提拔；
对在下一级党政正职岗位干事创业、实绩突出、特别优秀的，可以直接提任上一级党政正职；
对在中心工作、重大任务中担当负责、作出重要贡献的，对长期在基层一线、艰苦岗位埋头苦干、成绩显著的，对担当作为好干部和担当作为好班子主要负责同志以及被评为优秀共产党员、劳动模范、人民满意公务员的，对年度考核连续三年确定为优秀等次的，优先提拔使用；
对综合素质好、敢于担当作为、发展潜力大的干部，要敢于打破“隐性台阶”，及早提拔使用。
匿名回答于2021-11-16 19:13:17
