不需要，我们严格按照国家的节假日进行放假，放假期间不用去加班。回家要看看自己的父母，看看自己的人，给子女买点日用品，给父母亲光想忙，看需要什么我们就购买什么。
匿名回答于2021-10-06 00:09:33
根据国务院发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》表示2022年元旦节共放假三天，分别是2022年1月1日（星期六），1月2日（星期日），1月3日（星期一）三天，其中1月2日（星期日），1月3日（星期一）属于调休，但由于1月1日（星期六），1月2日（星期日）这两天属于周末时间，因此2022年1月1日至3日这三天放假，无需补休
匿名回答于2021-10-06 00:03:41
2022年元旦放假，是否需要补修.关键看他休息的是哪一天。2022年元旦放假的是三天，但其中一号属于法定假日，这一天员工的休息能够进行调休的，要么给员工休假，要么就给员工三倍的工资补偿。元旦的二号与三号，这两天属于法定的公休日，如果这两天上班可以对员工进行补休。
匿名回答于2021-10-06 00:07:08
你好可以补休，但要员工同意。“用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意”，也就是说，如果员工同意补休按补休处理，如果员工不同意且要求公司按国家相关规定给以补薪处理，公司应当按照国家相关规定给予补薪处理
匿名回答于2021-10-06 00:08:43
2022年元旦放假不需要补休，2o22年1月1日是元旦第一天，正好星期六，法定休息日，1月2日是假期第二天，是星期日，也是法定休息日，1月3日延续休假，所以元旦三天不需要补休。2o22年元旦已过，2022年的春节即将到来，中国的老百姓都在忙碌着准备年货，打扫房屋，迎接虎年的到来。
匿名回答于2021-10-06 00:17:10
不需要补休，也不补休。因为元旦不放假的人，也有加班工资，三倍的。拿了加班工资，就没有休假了。或者公司不给你加班费，你可以补休假，和公司商量就好。一般没有补休了。
今年元旦，西安都在居家隔离中度过，也不知道什么时候能好起来，只能祈祷了。
匿名回答于2021-10-06 00:18:34
2022年元旦按照法定休息3天，原则上不宜补休，1号是法定休息日，2，3号是周六，周日调休日，但有些行政事业单则需加班值班，例如财政税务局，国库等等按照常规这部分人就需补休或者说是发国家规定一定比例的加班费，这些都按国家的规定办理。
匿名回答于2021-10-06 00:46:06
