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年度考核谈话怎样评价班子及个人?
评价班子及个人,先谈工作的成绩,比如一年中取得的表彰等。再谈工作中存在的不足,这要中肯。然后谈工作的努力方向,怎样再更上一层楼!
匿名回答于2020-09-10 18:59:09
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