严实作风实在实事求是，求真务实，真抓实干。
锤炼严实作风，关键在于落实岗位责任制。失之于软、失之于宽的管理问题归根到底还是岗位责任制执行不严不实，工作满足于一般化，止步于“过得去”。弘扬严实作风的“四条要求、五项措施”，人人、事事、时时、处处体现严和实。
队伍建设，关键在作风。回归严实作风，坚守“底线”与“红线”，讲党性、抓作风、强责任、勇担当，问题点准“穴位”、一针“见血”、直戳“麻骨”，查问题根源，用严实作风保证岗位责任制落实。
精神传统，关键在传承。弘扬优良传统，传承红色基因，进一步抓基层、打基础、练内功、筑堡垒，凝聚奋斗新力量，展现严实新作为。
匿名回答于2021-08-21 05:07:06
