贯彻公平竞争的精神首先要给所有人营造公平竞争的环境，对于敢于讲真话和诋毁他人做出明确的区分，对于敢于指出公司问题的人给予鼓励和奖励，并且及时做出改善，唯有如此，才能让所有人敢于讲真话。
第一点，要营造良好的职场氛围，使每名员工都能检举揭发违规舞弊行为；
第二点，检举揭发不能只停留在批判层面，不能沦为对公司和上司的非难与攻击；
第三点，如果检举者以建设性的观点阐述意见，且内容属实，则不论检举者的职务和级别高低，领导都要对这样的意见表示欢迎，
匿名回答于2021-07-06 01:46:11
