开除是有严重违纪行为，辞退是不胜任工作，用人单位解除用工合同，并给予一定补偿。
匿名回答于2020-11-12 09:48:24
事业单位开除和辞退的区别：
(1)开除：严重违反单位规章制度以及劳动纪律，导致企业出现重大经济损失，或者存在违法乱纪行为多次教育不改正的。
(2)辞退：违反纪律等小问题，没有达到开除的地步。
(3)开除：开除一般指的是行政处分，这是最为严厉的一种处分方式。
(4)辞退：辞退一般指的是行政处理，不属行政处分之列。
匿名回答于2022-02-26 23:51:29
