司法鉴定机构（细分为笔迹、指纹、合同文本直实性、法医、痕迹或财物数额等多种具备资质的专业机构），司法鉴定机构是否接收复印件合同来做涉及的笔迹、指纹鉴定是个不确定性问题，但这不是此案（劳动纠纷案件）的重点，不真实（伪造）劳动合同复印件的笔迹、指纹鉴定结果绝对是您本人的，因为做假时都可粘贴复制上去。 个人建议：不管笔迹、指纹鉴定结果如何，庭审时以“劳动合同复印件”（指用人方不能出示原件情况）不能作为证据、“劳动合同复印件”上的劳动者签名和指纹是粘贴复制的不予认可等说词质证应该足够推翻对方诉讼主张了。
匿名回答于2019-11-24 06:07:37
