如果公司打算解散这个时候需要和员工进行协商看看，给员工一定的赔偿，给员工一些这个遣散费用，一般来说按照在公司工作时间的长短对于一些老员工应该多给一点钱，对于新来的员工少给一点钱，同时祝大家找到一个新的工作说明公司，如果以后再干的话，还希望大家回来继续。
匿名回答于2021-08-28 17:36:03
