国家有国家的规定，公司也有公司自己的规定。如果是一个正常正规的合格公司。那么公司出书面警告员工通知书。作为公司的员工，你不接受你就只有提交辞呈。除非公司现在的行为是违法乱纪。让员工做错事跟在一起违反法律规定，那么你有权可以无视他的警告。
匿名回答于2021-09-01 07:23:02
不可以，公司书面警告是可以楼受的，作为公司领导不可能为了这些小事来当面处理，也是给员工应有的尊重。但是作为么司的员工就应该努力工作，认真作事这枰也不会警告这一说。要是自己犯错的话公司给以警告那还是轻的，严重慎至要开除。
匿名回答于2021-09-01 07:36:55
