大学任教条件：
一、选聘方式：
1、毕业生留校任教，要求是成绩相当好。
2、在社会上选聘教学经验丰富，资历较高的人。特别针对一些较高档次的高校，要有较高的资历或者非常过硬的人际关系，当然前提还是你的学历。
二、高校招聘需要一般满足以下要求：
1、教师资格证
这是最为基础的部分，证书的考取包括笔试和复试两部分。
2、文凭要求
目前，一般的大学最低的学历要求是博士，最好是名校毕业或者海归博士。一般大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般，也就图个安稳。
这种情况也不是绝对的，比如说某一个人学历没能达到要求，但他在某一领域专业能力很强，也可能被破格录用，但这种情况很少。
3、学术研究成果
这要求应聘者最起码要在省级以上的权威刊物中发表过学术论文。在某一行业领域要有自己的学术成果。
4、一定的工作经验
应聘者在此之前从事过相关职业。
5、较高的自身素养
这是所有教师都应该具备的道德标准，应聘者不仅要有丰富的教学经验，还要热爱教育事业，有良好的师德。
郑州大学留校任教招收条件：
1、国内外获得博士学位的应届毕业生，年龄在35岁以下，具有良好的政治思想素质和道德品质，热爱社会主义祖国，事业心、责任感强，遵纪守法，品学兼优，身体健康。
2、读博期间，在本学科核心刊物上发表论文3篇以上或发表论文被SCI、EI、CSSCI收录1篇以上。
其中符合下列条件之一者，可申请优秀师资博士后：
1、省级以上优秀博士论文获得者。
2、自然科学在一区学术期刊上发表论文1篇以上（限第一作者），人文社会科学在A类学术期刊上发表论文1篇以上（限独著或与导师合著），并且以主要研究人员身份参加过国家级研究课题。
匿名回答于2019-06-08 05:16:24
留在大学有以下几方面的便利：
1：便于立即投入工作
在学校4年，对于该校的自然环境和人文环境你都已经比较熟悉了。基本上一开始工作就可以上手。这是第一点好处。
2：大学的氛围好
相对于外面的社会来说，学校的环境纯粹一些，学生，教师，家长，教职工较为明辨是非，和善。
3：利用长期发展
身处学校，学习资源丰富。利用后续学习，科研。比如，图书馆的使用，学校科研项目的接触机会。
4：教学任务轻松
大学教师的工作比起中小学教师来说轻松一些，既不用整天担心他们的安全，也不用时时督促他们写作业，毕竟大学生心智都已经成熟，很多事情已经不需要老师手把手的教了。
5：薪资待遇好
大学教师的薪资待遇比起一般公务员和中小学教师的待遇要好的多。同时，开展副业也容易一些。
匿名回答于2019-06-08 03:00:57
