中职学生所学专业基础知识，由中等职业学校自行组织考核。考试内容主要有专业基础知识、专业能力、职业心理等方面的内容。专业知识测试分为理论知识测试和实践操作测试两部分。理论知识测试学生对学校开设课程和有关职业技能的理解能力；实践操作测试主要考核学生在工作岗位上能够熟练操作并胜任岗位工作，具有较强的实践能力。
2、职业技能测试
职业技能测试，是对学生的职业技能水平进行测试并进行评定的一项综合性测试手段。测试对象包括学生本人，即学生具有一定的知识和技能水平的应届毕业生。测试形式包括笔试和面试（综合面试）。职业技能测试采取专业笔试和专业面试（综合面试）相结合举行。
3、综合素质评价
《综合素质评价实施办法》对中等职业学校学生的综合素质评价作出了明确规定。综合素质评价是学生在高中阶段学习过程中自我表现、自我评价和考核评价的过程和结果。评价内容主要包括学生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践、综合素质等方面。评价程序包括：“自我评价”、“教师评价”等四个方面内容进行评价。
4、学生职业发展指导
职业发展指导是学校职业教育课程的重要组成部分。主要通过职业教育课程、职业实践课程等多种形式进行。目的是培养学生良好性格和工作能力。职业教育课程以培养学生职业能力和就业能力为重点，结合学校专业特点，在培养学生的学习能力和实践能力方面发挥着重要作用。在职业生涯发展中，职业引导是学生顺利就业的必要手段和方法。
5、毕业实习安排表（考试成绩合格并取得毕业证书的毕业生）。
《毕业实习安排表》是进行毕业实习的基本依据，是指导毕业生就业的重要依据，是毕业生办理就业手续的重要参考材料。学生必须按照毕业实习指导意见做好毕业实习工作，以达到毕业实习的目标要求，并将实习单位、实习地点和实习纪律写在实习安排表上。根据安排好的实习单位做好实习记录，毕业生必须认真填写实习记录栏，由学校和学生共同签字确认并加盖实习单位公章。学校负责学生实习工作的监督管理，对学生实习行为进行检查和考核。
匿名回答于2023-09-15 20:14:16
