1、代表全体职工行使自己的权利和义务；
2、讨论用人单位涉及到员工权利与义务的事项，并且报告给总工会；
3、听取企业每年的工作报告；
4、监督企业的运营，尤其是关于员工权益方面的事项；
5、广泛提取企业员工的意见，并且要及时向企业相关部门领导反映；
6、对企业有建议权，并且应该正确的建议企业；总之，企业员工代表代表的事企业全体员工的利益，是维护广大员工的权益与义务，保护员工，为员工的切身利益服务
匿名回答于2023-09-16 04:11:06
2.参与协调劳动关系和调解劳动争议,与单位建立协商制度,帮助员工与单位签订劳动合同,代表职工与企业签订合同,协仪,并监督执行.
3.组织职工开展劳动竞赛,提合理化建议,推广先进经验,做先进工作者和劳模的评选,表彰,培养和管理工作.
4.对职工进行政治教育,鼓励职工学习文化技术,管理知识,开展健康的文化体育活动.
5.监督有关法律,法规的执行,协助督促单位的工资,劳动安全,卫生,保检等工作及办好福利事业,改善员工生活,参与事故的调查处理.
6.维护女工的特殊利益,向歧视,虐待,摧残,迫害女职工作斗争。
匿名回答于2023-09-12 19:23:57
