从这个角度上来看，哪些人属于难就业的，一般来说是学历层次偏低，就业技能偏弱，无法从事中高端技术岗位的人员。如果公益性岗位推出的是一些技术含量比较高的岗位，那对于这部分就业困难人员来说，反而是没有效果的。从这个角度上来说，公益性岗位一般是基础岗位。基础岗位收入相对其他岗位来说是偏低的。
另一个角度来看，一般公益性岗位是由政府出资购买的岗位，如果待遇给的过高，会容易滋生腐败，同时不利于政府的管理，增加政府的成本。一般公益性岗位的定薪，基本上略高于当地的最低工资标准。
从第三个角度上来说，对于从事公益性岗位的人员，如果想增加收入，就需要不断的提升自己的技能来获得市场上有竞争力的岗位和薪酬。同时公益性岗位就会出现空缺，给最需要的人员。
匿名回答于2024-05-11 14:28:33
