bp经理是什么岗位？

BP一般是指HRBP岗位，它是Human Resource Business Partner的首字母缩写，一般翻译成人力资源业务合作伙伴，它是人力资源三支柱模型里的其中一个支柱，主要负责贴近业务部门，为业务部门提供人才选育用留等各方面的专业解决方案。希望对你有所帮助。

匿名回答于2024-05-12 06:34:32

bp经理是管理岗位

人力资源经理(BP) 岗位职责

1、与业务部门负责人搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;

2、通过建立机制协助部门的组织保障,包括招聘、培训、绩效、员工关系等工作;

3、参与部门的绩效考核,提升业务管理者绩效管理水平;

4、分析业务部门人员结构,并给予人员配置优化建议;

5、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;

6、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案;

7、有效传承公司核心价值观,管理员工关系,营造健康、有活力的组织氛围。

匿名回答于2024-04-24 12:02:33