泰勒式的管理模式，出现的时期比较早，主要针对的，是工业生产时期，工厂车间，生产流水线上的工人的管理模式。
而法约尔的过程型管理，更适合的，是现在，办公室模式下，绝大多数员工，都是从事脑力劳动，而且各司其职的企业模式的管理。
因此，导致企业管理模式更替的原因，其实是工业科技的进步，自动化生产代替了大量的人力劳动。而原有的人力劳动，过度成了更多的脑力劳动，且脑力劳动的分工也进一步的明确化。
也就是说，从传统科学管理，过度到现代化过程管理的桥梁，其实是劳动方式和劳动内容的改变。
匿名回答于2024-05-10 12:43:45
