配置的÷岗位总数=岗位配置率。
匿名回答于2024-06-01 23:27:20
岗位配置率百分比（Job Allocation Rate）是指某个组织单位的员工岗位配置情况。其计算公式为：岗位配置率 = 有效岗位数 / 总岗位数 × 100%。其中，有效岗位数是指已经被员工所填充的岗位数量，总岗位数是指该组织单位的全部岗位数量。岗位配置率的计算能够反映组织单位的人力资源利用情况，帮助管理者了解员工资源的利用效率和潜在的工作能力空缺情况，有助于及时调整人力资源配置，提高组织效率和生产力。
通过该指标的分析，可以优化组织的人力资源结构，提高员工生产力，从而实现组织的长期发展目标。
匿名回答于2024-05-29 08:09:48
