1、当然是可以的,其依据是劳动关系,不是劳动合同,只要存在劳动关系就可以了,劳动合同只是劳动关系的重要表现而已; 2、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。
匿名回答于2020-01-02 09:26:00