指规定工作时间外延长工作时间，休息日又不能安排补休和支付加班补休就是压榨员工
匿名回答于2020-08-11 23:57:50
1、除了国家规定的上班时间外，另外企业要求员工晚下班或周未加班的情况都是企业压榨员工的表现。
2、企业用一些不合理的罚款制度来克扣员工工资的情况也属于压榨行为。
如果员工在与企业单位签订了有效的劳动合同后，企业有以上行为的都可以向有关部分举报处理。
匿名回答于2022-03-02 03:42:21
