事业单位捆绑岗主要包括如下内容：
一是事业单位为充分挖掘人力资源潜能，将一个工作人员的岗位，分主副岗位，以主岗位为主，副岗位兼顾的做法。
二是事业单位要求对待捆绑岗位都要认真，虽然主要精力投入到主岗位，但对捆绑的副岗位也得投入必要精力。
三是设置捆绑岗要科学。
匿名回答于2021-07-19 17:10:41
