在一个单位中，党组织为了革命事业后继有人，经常考虑提拔一批优秀在各方式都具备領导素质的优秀人才，党组织为了选对人，为了让大家相信人进入领导班子，所以要对候选进行政治、占业务、能力等各方面进行考察，就是为了让德才兼备的同志进入领导层，使单位各方面的工作更上一个新台阶。
匿名回答于2021-08-13 05:25:00
提拔考察是机关事业单位选拔管理岗位领导干部的主要流程。
机关事业单位选拔管理岗位领导干部经过群众推荐，领导酝酿，组织考察和发文任命等几个流程。
问题中的提拔考察就是干部任命中的组织考察环节。
组织考察一般由组织部门派人负责，按现行制度共分三个部分的内容。
一是群众差额投票选举。
二是组织找群众代表进行谈话。
三是任职前公示。
以上三部分内容完成后，如果没有疑义，组织部门就会发文任命七八人员的领导工作岗位和等级。
匿名回答于2021-08-13 05:38:37
提拔考察内容：考察的内容主要是“五个关”是否合格，即：政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关。包含思想政治理论学习情况、个人道德品行、任职能力、作风方面和廉洁自律等方面的内容。组织部门选拔的都是慎独慎微、秉公用权、清正廉洁、能力过硬的干部。
提拔考察方式：根据考察对象不同的情况，采用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访和查阅干部档案等方式进行进行考察，广泛的深入实地了解情况，根据实际进行专项调查和延伸考察。延伸考察就是到干部以前任职的单位进行谈话，听取以前下属和同事对你的看法和评价。
匿名回答于2021-08-13 06:03:02
就是对拟提升的干部进行实地观察调查。提拔，指提升。考察，指实地观察调查。提拔考察多指组织上为了深入细致的掌握拟提升干部的思想品德，群众基础，工作能力等方面的情况，确保用人正确，而深入拟提拔干部单位及家庭，社会之中了解真实情况，为提拔任用做好依据。
匿名回答于2022-07-03 03:51:13
