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关于顺延和续签劳动合同的区别?
公司与员工签订的劳动合同在到期前一个月,公司应该以书面形式告知员工续签与否。员工也应该在一个月内确认是否同意。如果公司未在一个月前书面告知员工,合同到期次日即是该合同继续生效的顺延起始日期。而续签合同是公司的主动要约行为,顺延合同则是公司被动地履约行为,这就是二者的区别。
匿名回答于2024-05-11 21:54:09
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