匿名回答于2024-05-10 12:34:46
科学管理原理的最大问题是无视“人”这个因素在劳动生产中的决定性作用，以及其主观能动性能够带来的巨大贡献。单纯把人看做是没有思维的“机器”。
在工业化初期，机器为生产力带来的巨大推动让“人”这个因素变得十分渺小。而在知识经济时代，一切的价值创造更多取决于人的大脑，知识工作者而非体力劳动者是绝对的主流。要发挥知识工作者的主观能动性才可能为社会创造更大的价值，因此管理的关注点必须回归于人本身。
所以，科学管理原理已经不再“科学”了。
匿名回答于2024-04-23 13:10:38
