续签合同和重新签合同两者的区别在于：续签合同是指在延用原有合同条款和双方的约定的情况下顺延双方合同的有效期。而重新签合同则指双方会就条款和约定重新协商。
匿名回答于2024-05-11 21:53:48
答：续签合同是指没有需要更改的细节，直接拿合同来签字。而重新签合同是指有些地方需要更换内容，在双方都认为可行的基础上，重新签定。
匿名回答于2024-05-01 08:24:57
续签合同和重新签合同的区别还是很大的。续签合同是合同到期，合同还需继续履行时应该续签合同，而且合同条款要延续原合同规定的条款。
但重新签订劳动合同情况下，是需要变更原合同中的全部或部分合同条款，需就相关内容重新商定后制定新的条款内容。
匿名回答于2024-05-01 08:28:42
续签合同和重新签合同的 区别是:续签和同事没有改变和种的原来内容的，只是时间延续， 重新签订合同，则可能已经对原来的合同进行了部分修改。
匿名回答于2024-05-01 08:40:34
续签合同是指合同到期后当事人按照原来合同约定的内容签订合同，除合同期限变更外，其他约定不变 ，前后合同具有连贯性。
重签合同是指合同终止或解除后，当事人依据新约定签订新合同，前后合同约定的内容一般会有变更，前后合同没有连续性。
匿名回答于2024-05-01 08:47:51
续签合同是对于老员工而言的。对于公司员工来说，在一个合同期内到期之后，公司决定继续聘任员工时，就可以直接办理续签合同的手续。
对于一些员工离职之后再次入职时，就需要重新签合同。
匿名回答于2024-05-01 08:51:08
续签合同就是在之前或上一份的合同中继续签约，不用修改里面的具体内容，只需要修改签约的日期，而重新签订合同是有可能双方都需要修改原来合同里面的一些内容又或者需要新增内容，并进过双方一致认同的
匿名回答于2024-05-01 08:51:11
续签合同就是一个员工在前合同到期后，经过甲乙双方协商一致后同意后，而签订的无固定期限劳动合同。
除非员工本人要求签订固定期限合同外除外，续签合同在内容和条款上和原合同保持一致，变化的就是合同期限和签订日期。而新签合同就是一个员工刚刚入职和用人单位签订的合同。
匿名回答于2024-05-01 08:53:59
合同内容变法不同。续签合同，内容不变，只是时间变更了。重新签合同，合同内容会有很多变化，时间也有变化，与之前的合同就不是同样的合同。
匿名回答于2024-05-01 08:55:17
