答：退休和离休待遇区别很大。离休人员属参加工作比较早，建国前参加工作的人员，工作时间比较长的工作人员，他们曾为建设做出过巨大贡献，所以离休后待遇比退休好的多。
一是养老金待遇较高。
二是医药费全部实报实销，包括门诊费用。
三，离休后生活起居的费用由国家负担，也就是家属或子女有护理费。而退休人员不行，待遇一般，医药费按比例报销，除基本养老金没有其他。
匿名回答于2021-09-24 00:17:03
一、离休和退休的区别主要体现在哪
1、对象不同：
(1)离休就是“离职休养”，面向的是建国前参加战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下工作的老干部;
(2)退休面向的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、基层干部。
2、工资待遇不同：
(1)离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。
(2)退休享受养老保险金和医疗保险。
3、定义不同：
(1)所谓“离休”就是人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。
(2)退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
二、退休手续是怎样的？
退休之前咱们自己要清楚退休条件，按照行规定法定退休年龄是男性60岁，女干部是55岁，女工人是50岁，养老保险累计缴纳满15年，就可以办理退休领取养老金。
首先，当企业职工到了法定的退休年龄，由单位人力资源部的专职人员通知咱们当事人，准备下列资料：
1、个人退休申请;通常情况都是单位是打印好的，个人只需签字
2、2张身份证正反面复印件，社保卡复印件;
个人一寸免冠照片八张，以及联系电话;
3、持独生子女证到居住地居民委员会领取三张《企业退休职工独生子女父母一次性养老补助申请表》;
4、人事档案;
注意：如果没有独生子女证，需要找几名街坊邻居证明独生子女。找到证明人一起到居委会、原单位、街道计生办、区(市)卫计委这四个部门盖章，连同其他资料由单位劳资员，一起报到人社局就可以了。
最后，办完退休手续以后，个人还要到人社局采指纹、进行初始刷脸认证。
办理退休手续后，如果有档案证明缺失，档案有错误，或者出生年月日与身份证不符合，个人信息错误等等都会影响办理退休。特别是有的退休人员档案丢失，办理退休会非常麻烦，所以说能够顺利退休领取养老金非常不容易;
匿名回答于2021-09-24 00:02:56
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。离休是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。目前世界仅有中国有离休。具体地说，离休就是对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。
匿名回答于2021-09-24 00:06:42
离休与退休的的待遇区别？
离休与退休的待遇完全不同。离休是属于老革命和老干部够职称的。还有考加过抗美援朝的。他们离休的待遇是享受干部级别的。退休人员是属于一般的工人。享受的待遇是普通老百姓待遇。所以离休与退休的待遇是有区别的。
匿名回答于2021-09-24 00:12:49
离休与退休虽然说只差一个字，但是性质、待遇区别比较大。离休是指的该同志在中华人民共和国建国之前参加革命工作的人员，达到规定的年龄时就按离休办理。而退休则是指建国之后参加工作的人员。这两个性质不一样。离休人员待遇比较高，有的离休人员（老红军、老八路及抗日战争时期的）离休工资一年可以拿13至14个月的。
匿名回答于2021-09-24 00:19:47
